Le recrutement des cadres dirigeants est un enjeu stratégique pour les entreprises. Une récente étude menée par Exec Avenue auprès de 386 dirigeants C-Level révèle l’impact des cabinets d’Executive Search dans le processus de recrutement. Transparence, feedback et rapidité sont autant d’éléments qui reflètent les attentes des candidats de haut niveau. Alors, quelle est la véritable valeur ajoutée de ces cabinets pour les dirigeants et les entreprises ?

Chez Exec Avenue, nous avons à cœur de soutenir des causes essentielles au renforcement de la santé publique.
C’est pourquoi nous nous engageons aux côtés de la Fondation A.R.CA.D, une organisation reconnue d’utilité publique, exclusivement dédiée à la lutte contre les cancers digestifs. Ces pathologies, qui touchent chaque année des milliers de patients en France, nécessitent des actions concrètes pour améliorer la prévention, le dépistage et les traitements.

Cette nouvelle adresse prestigieuse, au cœur du quartier d’affaires parisien, reflète l’ambition du cabinet de renforcer sa position dans le recrutement de cadres dirigeants et le conseil en management de haut niveau.

Cette année encore, Exec Avenue est classé 5 ⭐ avec le score Excellent, dans la catégorie Executive Search du classement annuel des meilleurs cabinets de recrutement des Echos/Statista.
Un grand merci à nos clients et nos candidats !

Exec Avenue renforce sa présence à l’international en recrutant Alexander Lloyd comme Partner en charge du nouveau bureau à Hong Kong

Exec Avenue, a specialist in accompanying CEOs and companies, has a clear understanding of the alternative offered by the position of Senior Advisor