Accompagner une ETI internationale dans le recrutement d’un directeur R&D au niveau mondial dans le cadre d’une création de poste au sein de sa filiale française, telle a été notre mission.
Au-delà de l’identification et du recrutement par rapproche directe du candidat, notre mission a également consisté à accompagner l’entreprise en amont dans la définition du profil recherché au regard de notre connaissance des enjeux du secteur : un profil capable de réfléchir à la fois à la stratégie globale du groupe en matière de R&D et de stratégie 4.0, et à la mise en œuvre d’une politique de changement pour mettre en œuvre une culture d’« open Innovation » pour contribuer à faire de l’entreprise un moteur de l’industrie du futur.
