La mission confiée à Exec Avenue consiste à rédiger une charte familiale pour préparer la transmission d’une entreprise familiale encore en plein développement. L’objectif : clarifier les conditions de la transmission de l’entreprise à la troisième génération. L’entreprise est aujourd’hui une entreprise familiale de 2ème génération détenue à 100 % par la holding de la […]
La mission confiée à Exec Avenue consiste à rédiger une charte familiale pour préparer la transmission d’une entreprise familiale encore en plein développement. L’objectif : clarifier les conditions de la transmission de l’entreprise à la troisième génération.
L’entreprise est aujourd’hui une entreprise familiale de 2ème génération détenue à 100 % par la holding de la famille. La 3ème génération compte 18 enfants dont l’âge s’étend de 1 an et demi à 21 ans.
En croissance régulière, l’entreprise a su se positionner sur des créneaux porteurs et se différencier par rapport à de grands acteurs mondiaux.
Dans cette phase de développement, les actionnaires ont contacté Exec Avenue car ils s’interrogent sur l’avenir de l’entreprise familiale et souhaitent bénéficier de l’accompagnement d’un expert.
Exec Avenue propose et déroule dans un premier temps en une demi-journée un atelier de discussions ouvertes avec l’ensemble des actionnaires, animée par un Partner expert des entreprises familiales. L’atelier porte d’une part sur la stratégie, d’autre part sur la succession.
Pour lire la suite, cliquez ici https://www.execavenue.com/client/rediger-une-charte-familiale/