Intervention d’Exec Avenue
Exec Avenue propose de réaliser une Revue de management internationale qui doit identifier :
- les hommes clés sur lesquels compter
- les potentiels internes
- les renforts éventuellement nécessaires
Cette people review permet d’évaluer les profils des personnes et de mieux comprendre notamment leur comportement clé ainsi que leur motivation.
Elle concerne 26 personnes.
Deux partners mènent des entretiens approfondis en français, allemand ou anglais, auprès des dirigeants basés en France, Allemagne, UK et Etats-Unis.
Ces échanges permettent ainsi à Exec Avenue de réaliser un arrêt sur image sur la capacité des équipes à conduire une transformation d’entreprise avec un management interculturel.
Résultats de cette revue de management
Au terme de cette people review, Exec Avenue présente aux actionnaires et au dirigeant plusieurs restitutions spécifiques. Des recommandations à court et moyen terme sont préconisées.
Elles portent sur le capital humain de l’entreprise :
- Nouvel organigramme
- Mise en œuvre de la stratégie
- Identification de dirigeants éligibles au Management Package
- Identification de hauts potentiels
- Recrutement d’un nouveau dirigeant local dans une des sociétés du groupe
En conclusion, les actionnaires et le dirigeant seront ainsi en mesure de prendre rapidement les décisions adaptées pour accélérer la mise en œuvre du business plan.
Frédérique Genton, Partner
