Recrutement d’un Directeur des Opérations d’une filiale en Italie

Un groupe français spécialisé dans l’agro-alimentaire demande à Exec Avenue de dénicher son nouveau Directeur des Opérations pour sa filiale italienne.

Le recrutement d’un directeur des opérations d’une filiale en Italie pour accompagner la croissance et la transformation de l’entreprise, a été confié à Exec Avenue par une ETI, acteur majeur en France et en Europe de l’agroalimentaire en marque MDD.

Contexte du recrutement d’un Directeur des Opérations d’une filiale en Italie

  • L’entreprise est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l’agroalimentaire en marque MDD
  • Un an après son acquisition, la filiale italienne doit encore consolider son intégration dans la culture et l’organisation du groupe
  • Pour cela, les actionnaires souhaitent confier la direction générale des opérations de la filiale à un cadre dirigeant expérimenté de double culture italo-française

Intervention d’Exec Avenue, a Eurosearch Company

  • Exec Avenue mobilise ses partenaires internationaux et avec l’aide de ses homologues italiens, cible les entreprises agroalimentaires présentes à la fois en France et en Italie
  • Forts d’une très bonne connaissance des cadres dirigeants de ce secteur, nous y identifions et approchons rapidement les candidats italiens ayant eu à titre personnel ou professionnel, une exposition à la culture française
  • Parallèlement, Exec Avenue identifie et approche en France les candidats qui ont été exposés à des responsabilités en Italie
  • Parmi les candidats approchés, nous privilégions ceux qui ont à la fois la compétence pour piloter de façon très opérationnelle un outil industriel sophistiqué, et le savoir être pour engager le management local dans la voie de l’intégration au sein du groupe

Résultats

  • Un candidat italien, maîtrisant parfaitement les opérations industrielles de ce secteur, a été recruté
  • En s’appuyant sur une très grande légitimité technique, il a su très vite s’intégrer dans les équipes de production sur place. Sa maturité et son intelligence des situations ainsi que ses expériences réussies d’intégration de sites ou de filiales au sein d’entreprises familiales lui ont permis de trouver sa place avec le management italien sur place comme avec la direction générale du groupe

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