Quand Exec Avenue trouve un COO en transition pour une ETI en difficultés Actualités / Cas clients 14 décembre 2020 Le client est un fonds international spécialisé dans l’injection plastique pour l’automobile et les équipements médicaux, qui vient d’acquérir une PME familiale près d’Oyonnax. Le directeur des opérations démissionne, et le fonds missionne Exec Avenue pour trouver en urgence un nouveau COO en transition pour cette ETI confrontée à de sérieuses difficultés. Le client souhaite … Lire la suite →
CAS CLIENT : Recruter le PDG d’une entreprise familiale Actualités / Cas clients 15 octobre 2020 Une holding familiale industrielle diversifiée a confié à Exec Avenue la mission de recruter son nouveau PDG dans un contexte de passage de la troisième à la quatrième génération avec l’objectif de faire émerger à terme une vision « groupe ». Les actionnaires ont choisi de confier la Présidence du Conseil et la Direction exécutive … Lire la suite →
CAS CLIENT : 25 recrutements pour transformer un leader du retail européen Actualités / Cas clients 5 octobre 2020 La mission confiée à Exec Avenue était particulièrement importante puisqu’il s’agissait de 25 recrutements pour une transformation totale d’un groupe de distribution spécialisé présent dans une vingtaine de pays européens. Le contexte de ces 25 recrutements pour une transformation majeure Groupe de distribution spécialisé BtoB et BtoC, présent dans une vingtaine de pays et disposant … Lire la suite →
Comment préparer la succession : rédiger une charte familiale Actualités / Cas clients 16 septembre 2020 La mission confiée à Exec Avenue consiste à rédiger une charte familiale pour préparer la transmission d’une entreprise familiale encore en plein développement. L’objectif : clarifier les conditions de la transmission de l’entreprise à la troisième génération. L’entreprise est aujourd’hui une entreprise familiale de 2ème génération détenue à 100 % par la holding de la … Lire la suite →
CAS CLIENT : le recrutement d’un directeur digital et expérience client Actualités / Cas clients 18 août 2020 Exec Avenue a été chargé récemment du recrutement d’un directeur digital et expérience client par un de ses clients, un groupe d’assurances souhaitant accélérer sa transformation digitale en mettant l’expérience client au cœur de sa stratégie.Le client est un groupe d’assurance leader en assurance de biens et assurance affinitaire. Contexte de la mission : La … Lire la suite →
CAS CLIENT : le recrutement en urgence d’un Directeur Général Actualités / Cas clients 3 août 2020 En pleine période de confinement un groupe leader en France dans le domaine de la consommation grand public a confié à Exec Avenue une mission stratégique de recrutement en urgence d’un directeur général. Face à une activité en chute brutale due à l’arrêt des réseaux de distribution et de la consommation dans la période de … Lire la suite →
CAS CLIENT : recrutement d’un administrateur indépendant pour un groupe familial industriel Actualités / Cas clients 2 juillet 2020 Un groupe familial industriel diversifié dans les activités agro-alimentaires, industrielles et de loisirs, a confié à Exec Avenue la mission de chercher un nouvel administrateur indépendant. Le client est un groupe familial solide, avec des enjeux de passage de la 3eme à la 4eme génération et souhaite faire émerger, grâce au renfort de cet administrateur … Lire la suite →
Cas client / LBO : REVUE DE MANAGEMENT, RECRUTEMENT ET COACHING D’EQUIPE Actualités / Cas clients 25 juin 2020 La mission : Dans le cadre d’un LBO, revue de management puis recrutement d’un Directeur Général et coaching de l’équipe de direction. Dans le cadre d’un LBO, la direction d’une entreprise appartenant au secteur industriel, confie à Exec Avenue une revue de management concernant 22 cadres majeurs du groupe. A l’issue de cet audit complet, … Lire la suite →
Nouveau cas client : le recrutement du CEO d’une startup internationale spécialiste de l’IA Actualités / Cas clients 14 mai 2020 Notre mission : Comment recruter le CEO d’une startup internationale spécialisée dans l’Intelligence Artificielle ? Cette startup souhaitait recruter son nouveau CEO pour accélérer son développement et sa rentabilité en passant à un modèle de distribution packagé de ses logiciels métier par métier. Le candidat recherché devait avoir une expérience internationale réussie dans le domaine des technologies … Lire la suite →
Recruter un dirigeant pour une ETI familiale Actualités / Cas clients 12 novembre 2019 Invité de l’émission Ambition ETI sur Radio Classique, Philippe Laverne, partner chez Exec Avenue, explique la nécessité, pour une ETI, de considérer le recrutement d’un nouveau dirigeant comme un projet à part entière, avec des objectifs et des ressources propres. Il explique également la pression supplémentaire lors du recrutement d’un dirigeant pour une ETI famliale, … Lire la suite →
