Avec la crise du Covid-19, certaines start-up ont certes dû adapter leurs plans, sans pour autant couper court aux recrutements. Financé et soutenu, l’écosystème technologique cherche toujours à gonfler ses rangs pour accompagner sa croissance. C’est à se demander si une crise est passée par là. L’opération « Reconfinés mais recrutés » menée par France Digitale, une […]
Avec la crise duCovid-19, certaines start-up ont certes dû adapter leurs plans, sans pourautant couper court aux recrutements. Financé et soutenu, l’écosystèmetechnologique cherche toujours à gonfler ses rangs pour accompagner sacroissance.
C’est à se demander si unecrise est passée par là. L’opération « Reconfinés mais recrutés »menée par France Digitale, une association d’entrepreneurs et d’investisseursde la tech, affiche plus de 2.200 postes à pourvoir pour150 entreprises, allant de la start-up « early stage » à lalicorne à l’instar de Believe et Mirakl, qui chacune cherche une centaine defutures recrues.
Article de Camille Wong dans Les Echos Start du 14 Décembre
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