Exec Avenue est mandaté pour recruter un Directeur du contrôle de gestion au sein d’un acteur majeur de l’emploi, organisé de manière partitaire et décentralisé, dans le cadre du développement de ses activités et de la nécessité de renforcer son pilotage financier.

Ce mandat s’effectue dans un contexte de remplacement du titulaire du poste, promu à une autre fonction dans le cadre d’une mobilité interne.

Cette entreprise se situe à la croisée de l’engagement sociétal, des enjeux financiers et des impératifs économiques.

Ce recrutement stratégique s’inscrit dans une volonté d’optimisation des ressources tout en assurant une gestion rigoureuse et transparente d’un budget annuel de plusieurs milliards d’euros. Rattaché directement à la Direction Générale, il implique la supervision d’une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, au siège et dans les filiales. Il exige également de gérer des processus budgétaires particulièrement exigeants, nécessitant une anticipation des besoins et une grande rigueur dans la gestion des priorités financières, par une approche plus analytique.

Ce poste offre des perspectives d’évolution au sein du groupe grâce à de nombreuses passerelles internes.

Intervention d’Exec Avenue

Dans ce recrutement, Exec Avenue joue un rôle clé en apportant son expertise dans le ciblage d’entreprises et d’organisations complexes, caractérisées par des volumétries budgétaires importantes.

Grâce à notre solide connaissance des environnements financiers exigeants, nous avons identifié les talents capables de piloter des budgets conséquents tout en optimisant les processus.

Notre approche rigoureuse et notre compréhension approfondie des enjeux économiques et sociétaux nous permettent de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, en particulier dans les structures où la gestion financière est un levier stratégique majeur.

En outre, l’évaluation comportementale du candidat est extrêmement importante pour s’assurer de sa capacité d’adaptation à la culture, au rythme de l’organisation et à son niveau d’exigence.

Résultats

Par sa séniorité et son expérience avérée, le candidat recruté a pris en main le pilotage du budget avec efficacité. Grâce à son expertise, il a renforcé les processus de maîtrise des ressources, optimisé les rapports budgétaires et apporté une meilleure visibilité financière à la Direction Générale.

Il a su rapidement s’intégrer et réussir à instaurer un climat de confiance avec la Direction générale et avec ses équipes, favorisant une collaboration fluide entre le siège et les filiales.

Il a également su convaincre par son leadership et sa maîtrise des enjeux de management d’équipes décentralisées, en ligne avec la vision stratégique du client.

L’entreprise bénéficie désormais d’un contrôle financier renforcé, avec une équipe pilotée de manière harmonieuse, contribuant ainsi à l’atteinte de ses objectifs stratégiques.

Anne-Marie Blayo, Partner Exec Avenue