Karen Greenbaum, Forbes Human Resources Council Contributor, CEO and President of the AESC, livre son analyse sur les 4 ingrédients nécessaires pour une relance des entreprises dans les mois qui viennent : l’agilité, la collaboration, l’inclusion et l’innovation.

« La pandémie a placé les cultures des organisations sous le microscope. Malheureusement, tout le monde n’a pas aimé ce qu’il a vu. S’il y a du positif à cette crise, c’est qu’elle nous a permis de voir les choses différemment et de mieux comprendre où il y a des fissures dans nos systèmes, à grande et petite échelle. Tout au long de la crise, les dirigeants organisationnels ont vu les lacunes de leurs modèles commerciaux et de leurs équipes de direction… la suite, cliquez ici