Nous avons choisi pour vous cette interview de Kevin Sneader, patron de McKinsey accordée aux Echos : Le choc du Covid bouleverse le fonctionnement de l’économie mondiale. Il introduit de nouvelles tendances, et surtout accélère des tendances déjà à l’oeuvre auparavant. Kevin Sneader, le patron du célèbre cabinet de conseil Mc Kinsey & Co, analyse ce […]
Nous avons choisi pour vous cette interview de Kevin Sneader, patron de McKinsey accordée aux Echos :
Le choc du Covid bouleverse le fonctionnement de l’économie mondiale. Il introduit de nouvelles tendances, et surtout accélère des tendances déjà à l’oeuvre auparavant. Kevin Sneader, le patron du célèbre cabinet de conseil Mc Kinsey & Co, analyse ce qui va changer dans les prochaines années et quel impact cela aura sur l’organisation des entreprises.
Extait à propos du télétravail :
« Le télétravail était déjà une réalité, mais pas une tendance de fond. Les confinements ont brusquement changé la donne. Les entreprises ont dû reconfigurer leurs processus très vite et radicalement. Ce basculement soudain a fondamentalement changé la conception du travail, voire le contrat social entre employeurs et collaborateurs. Dans certaines entreprises, beaucoup de salariés souhaiteront réduire leur présence au bureau. Ce qui pose bien sûr de nouvelles questions auxquelles il faudra répondre, sur les risques d’isolement, voire de déséquilibres psycho-sociaux. »
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