Le Leadership Consulting est une approche complète couvrant toutes les situations de l’entreprise
- L’accompagnement de la croissance : nouvelle stratégie, déploiement à l’international, changement d’échelle,…
- La relève managériale : changement de gouvernance, nouveau Président, succession, …
- La transformation du business model : fusion/acquisition, nouvel actionnaire de référence, pivot sur une innovation, transition vers le développement durable, pilotage de la Data…
- Le retournement de crise : cession d’actifs, restructuration, nouvelle législation, pandémie, …
Il est constitué d’outils d’évaluation et de diagnostic d’une part, d’accompagnement et de développement sur mesure d’autre part. Le Leadership Consulting assure une bonne adéquation entre la vision, la stratégie de l’entreprise et ses ressources de management, avec une forte valeur ajoutée dans les moments clés de la vie de l’entreprise.
Notre offre d’accompagnement en leadership consulting
- Accompagnement individuel de dirigeant
- Mentoring
- Executive Coaching individuel
- Coaching interculturel
- Accompagnement d’équipe de direction
- Revue de management
- Executive Coaching d’équipe
- Coaching interculturel
- Etude de rémunération de l’équipe exécutive
Nos autres services
Executive Search
Identifier, recruter par approche directe les bons dirigeants et experts de haut niveau.
Management de Transition
Mettre en place et accompagner des dirigeants externes à l’entreprise sur des missions dont la durée est limitée dans le temps.
Board Services
Assurer la qualité et l’efficacité du dialogue entre la direction générale d’une entreprise, quelle que soit sa taille, et son conseil d’administration.